A Perspectiva da Cultura de Liderança - Nu Leadership Series

"A riqueza no novo regime flui diretamente da inovação não, otimização, ou seja, a riqueza não é adquirida através do aperfeiçoamento do conhecido, mas de forma imperfeita apreensão do desconhecido."

Kevin Kelly

As pessoas costumam usar "líder nato". O termo No entanto, agora precisamos entender que nem dirigentes, nem a teoria da liderança são suportados em um
vácuo. Vamos analisar estas variáveis ​​para os impactos sobre a teoria da liderança.

Para esta apresentação, a teoria da liderança é visto através do quadro cultural dos tempos porque os líderes tomam decisões dentro desta restrição. Primeiro, Cultura, neste contexto, limita-se às influências específicas econômicos, sociais e políticos que as decisões de liderança de impacto. A influência tecnológica é levada em consideração no âmbito da variável econômica.

Em segundo lugar, essas variáveis ​​são muito integrados. A variável econômica se refere à relação de pessoas e recursos. Toda a sociedade enfrenta desafios econômicos por causa da escassez de recursos. Pensamento de liderança tem sido influenciada por este fator, pois a alocação social dos recursos são muitas vezes considerados no processo de decisão.

A variável social, em seguida, refere-se à relação de pessoas para o outro em uma sociedade. Desde que a América passou por várias mudanças demográficas, os valores culturais também mudaram. As pessoas são forçadas a trabalhar juntos. Liderança pensamento é encontrado operando sob esse parâmetro cultural.

Finalmente, a variável política é a relação do indivíduo com o governo e também pertence à ordem social do sistema jurídico. Pensamento liderança é afetada pela forma de governo, pelos direitos individuais, e pela capacidade de recorrer da decisão dentro do quadro legal. Portanto, vemos que o pensamento de liderança mudou, porque a nossa cultura mudou, e isso tem influenciado o paradigma de liderança.

Referência:

Wren, D. (1994). A Evolução da Gestão de Pensamento. New York, NY: John Wiley and Sons, Inc.

por Daryl D. Green